Uw loopbaan, onze toegevoegde waarde


Werving en selectie

Bent u toe aan een nieuwe stap in uw loopbaan? Zoekt u een uitdagende baan in bijvoorbeeld het midden- en kleinbedrijf of wilt u uw horizon verbreden bij een grote onderneming of juist in de publieke sector? Wij staan klaar om u hierin te begeleiden en wij hebben een divers netwerk van toonaangevende opdrachtgevers.

 

De Financiële Kring biedt u professionele begeleiding en een goed advies zodat u goed voorbereid de gesprekken kunt aangaan met onze opdrachtgevers. Hiertoe nemen wij ruimschoots de tijd om kennis te maken tijdens de intake. Wij vinden het belangrijk om een goed beeld te krijgen van uw expertise en persoonlijkheid om een een goede match te kunnen maken met onze opdrachtgever.

 

Van ons mag u integriteit, transparantie en snelheid verwachten. Wij houden u voortdurende op de hoogte over het verloop van de procedure. Hiernaast geven wij altijd een eerlijke terugkoppeling van de sollicitatiegesprekken.  

 


Op zoek naar een interim of juist een permanente functie

U heeft uw sporen verdiend in een specialisme of u weet juist brede financiële ervaring in te zetten op bijvoorbeeld het gebied van project- of verandermanagement. Dan bent u bij ons aan het goede adres. Wij zijn altijd op zoek naar financiële professionals die gelet op hun achtergrond het verschil kunnen maken bij onze opdrachtgevers. 

 


Toegevoegde waarde van interim-managers

Uit een onlangs door Robert Half onder 200 Nederlandse financieel directeuren uitgevoerde enquête blijkt dat zij de inzet van interim-managers prijzen. De meerderheid stelt dat de inzet van interim-managers leidt tot een hogere rendabiliteit en kostenefficiëntie. Hiernaast zijn interim-managers direct beschikbaar, snel inzetbaar en flexibel. 

 

Interim-managers worden vaak ingezet voor het implementeren van projecten en veranderingen.  Als belangrijkste toegevoegde waarde  wordt het succesvol implementeren van projecten of veranderingen genoemd. Kostenbesparing staat op nummer twee en een verbeterde productie en productiviteit op nummer drie.

 

Functies

 

De Financiële Kring richt zich op de volgende gebieden: 

  • Financieel Management
  • Financial & Business Control
  • Business Management & Improvement
  • Internal Auditing
  • Risk and Compliance
  • Accounting & Consolidatie
  • Performance & Information Management
  • Corporate Governance
  • Accountancy.
Voorbeelden van functies waarvoor wij succesvol hebben bemiddeld:
  • Directeur Financieel Economische Zaken a.i.
  • Hoofd Internal Audit
  • Finance Manager
  • Manager Finance & Control
  • Manager External Reporting &Analysis
  • RA & AA Accountant
  • Manager Financiën & Administratie
  • (Financial & business) Controller
  • Business Unit Controller
  • Manager Planning & Control
  • Internationaal projectmanager IFRS a.i
  • Financial Analyst
  • Fiscalist.